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泰州市中醫院2019年度臨床醫技科主任述職測評會

為規范干部隊伍建設，檢視干部履職擔當職能，總結各科室2019年全年工作特色亮點與存在問題，更好的推進2020年工作的開展。2020年1月9日、10日，泰州市中醫院2019年度臨床醫技科室主任述職測評會圓滿完成。連續兩個下午，53位主任述職，院領導點評，緊湊中蘊含著豐富的內涵，圍繞醫院發展規劃，明確下一年度科室重點任務和工作目標。黨委副書記孫曉軍主持本次會議。

會上，醫院各臨床及醫技科室主任按照抽簽順序，對照述職要求，以PPT的形式，分別從思想政治素質情況、管理知識和職業素養、溝通協調能力、擔當作為和工作實績、品行修養、履行全面從嚴治黨主體責任、清正廉潔等方面對個人工作進行了匯報。著重從2019年指標任務完成情況及評價、突出成績工作亮點、2020年工作思路等方面進行闡述。

8分鐘的時間，亮數據、列舉措，說不足、謀發展，全體述職者緊盯高質量發展這條主線，凝心呈現了一場求真務實的報告會。

大家紛紛表示，述職測評會既是對自己一年來思想作風、工作成績和管理能力的檢閱，也是相互啟發、汲取智慧、借鑒經驗的交流平臺。有助于幫助大家認清自我，取長補短，提升管理和服務意識，推進醫院工作全面協調發展。

總結發言

院黨委書記、院長王華進行了全面而精準的點評：學科建設始終是醫院發展的關鍵主題，是醫院工作的重中之重，是醫院內涵建設的本質需求。各位臨床醫技科主任要充分認識醫院面臨的形勢，充分認識目標考核的重要性，明確每個人的責任和義務。通過述職和測評，完成一次全院性的大檢查。述職的主要任務是總結過去，交流經驗，整改不足，謀劃未來，為新一年的工作做好充分準備。希望各位科主任秉承醫院高質量發展戰略目標，以發展眼光審視現在，以新的目標定位未來，以創新思想謀劃工作。履行好“一崗雙責”，增強發展自信，激發向上動力，齊心協力，將2020年的工作再上新臺階。

孫曉軍副書記對本次測評會進行小結，他表示通過此次述職測評各位臨床醫技科主任總結了2019年的工作成績、存在不足，也提出了新一年的工作打算。王院長的點評實事求是，非常精準，為各科室下一步工作指明了方向。各位臨床醫技科主任要認真思考，系統謀劃，拿出有針對性的措施和方法，各職能部門要大力配合，為2020年工作的發展打下堅實的基礎。希望大家發揚時不我待的緊迫感，大興實干之風，齊心協力共同努力，致力泰州市中醫院2020年高質量發展。

一直以來，泰州市中醫院通過科主任述職測評，不斷提高科室管理的規范性、科學性，加強對人才培養、團隊建設，強化科室之間的交流。為醫院各科室的發展理清了思路，明確了目標，堅定了發展信心。醫院將持續加大學科建設力度，力爭新技術新項目新突破；同時注重科主任“雙學科帶頭人”作用發揮，加強科室品牌建設、技術推廣、科普宣傳；細化分科，加強臨床診療力量，積極打造中醫經典科室，提升大病重病的救治能力。推動臨床醫技科主任以強烈的責任感、緊迫感和使命感，共同致力2020年醫院高質量發展！