來源:泰州市中醫院 作者:編輯 時間:2017-06-23 15:53:00
新院搬遷之際,為滿足醫院不斷發展,加大骨干人才培養,做好人員儲備,保障各護理單元管理工作有序落實,我院于2017年6月舉行了“護士長助理競聘”活動。此次競聘活動根據我院護理管理隊伍現狀,本著公平、、公開、公正原則,采取自主報名形式,分別完成了資格審核、民主測評、競聘演講和面試答題四個環節的內容。
6月22日,護理部首先對照競聘條件進行報名者的資格審核,最終確定16名臨床護理人員參加此次護士長助理競聘。在黨辦、紀檢監察、人事、護理等相關部門監督、指導下,競聘人員分別接受群眾測評、科主任、護士長及分管領導從德、能、勤、績幾方面綜合評價,并于06月24日下午進行了5分鐘競聘演講和面試答題,評委組由王華院長、王靖書記、曹春華副院長、黨辦許粉年主任、人事處周暉處長及護理部羅芹、沈曉紅、夏麗主任組成,全院各科室護士長全程參與。各參選者精心準備PPT匯報材料,從各自的“自我簡介”、“ 競聘優勢”及“工作思路”等方面分別進行闡述,最后采取抽簽方式進行“管理知識”和“開放式提問”的答題。評委們從儀容儀表、語言表達、邏輯思維能力等方面現場打分,評定競聘選手的綜合素質,擇優錄取。
此次活動,為護理人員能夠更好地展現自我風采提供了平臺,更使6名臨床業績突出、德才兼備的優秀護理人員脫穎而出,為我院護理管理隊伍注入了新生力量,為新院的飛速發展添磚加瓦!
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