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為深入推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，6月21日下午，泰州市中醫院黨委書記韓金虎為全院黨員干部講授“七一”專題黨課。院黨政領導班子成員、黨支部書記、中層干部、全體黨員及入黨積極分子參加聽課。

思想是行動的先導，理論是實踐的指南。韓金虎圍繞在“四敢”的新契機下如何做新時代的“四線干部”，以《激蕩“四敢”強音 做新時代“四線”干部》為題，在前期理論學習、調查研究的基礎上，聯系工作實際，結合個人所學所思所想，聚焦黨員干部的責任擔當、奉獻精神、創新思維和廉潔從業，用翔實的史料、豐富的案例生動闡述了共產黨人的初心使命，并就如何走好醫院高質量發展之路提出了指導性意見。

01以“敢為”上接“天線”，筑牢理想信念的“方向標”

黨員干部有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。全院職工要在新征程中找準定位，自覺擔負起時代賦予的重任，深刻學習中國航天工作者敢為敢干的堅持、攻堅克難的決心，以“特色立院、人才強院、科研興院、文化塑院”為發展理念，努力建成技術先進、專科鮮明、人員高質、管理規范、文化繁榮、活力和諧的全省一流的中醫醫療機構。

02以“敢干”下接“地線”，甘做人民群眾健康的“守護神”

黨員干部必須要有責任重于泰山的擔當意識、堅定的理想信念、勤學善思的習慣，年輕干部不光要學習專業業務知識，更重要的還是要學習管理知識、與人溝通的知識。全院職工，特別是黨員干部要強化大局意識，提升工作站位，增強主人翁意識，以推動醫院綜合服務質量為目的，不斷提高推動醫院高質量發展本領、服務群眾本領，銳意進取、擔當有為。

03以“敢闖、敢首創”勇戰“高線”，打造業務的“新標尺”

科技創新是醫院高質量發展的關鍵所在。全院職工要以林鳴院士為榜樣，在認真履行業務工作職責的同時，始終保持與時俱進、開拓創新、奮發有為、朝氣蓬勃的精神狀態，秉承懸壺濟世的初心，追求大醫精誠的極致，不斷推進觀念更新和工作創新，積極投身到科研工作中去，通過持續不斷的學習積累、開拓創新，進一步激發從事科研工作的積極性、主動性和創造性，創造出更高水平的科研成果，爭做傳承中醫文化、弘揚中華國粹、推進醫院高質量發展“主力軍”。

04以“敢為人先”，筑牢“底線”，挺直做人的“脊梁骨”
全體黨員干部職工一定要樹立正確的權力觀、政績觀，時刻保持清醒與堅定，切實增強紀律規矩意識；年輕干部要能夠擔得起組織的信任，經得住權力的考驗，始終保持頭腦的清醒，心存敬畏，敬畏法紀、敬畏權力、敬畏群眾；部門負責人要擔起第一責任人職責，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，時刻堅持“底線思維”，以“四敢”精神為契機，守住心中那份“正氣”，切實增強拒腐防變政治定力，撲下身子干實事、謀實招、求實效。

韓金虎指出：全體黨員干部要以本次黨課為契機，拿出“四敢”的過硬作風，邁出“四敢”的鏗鏘步伐，爭做新時代“五線干部”。并提出幾點要求：

一、要爭當“奮斗者”

面對這樣一個千帆競發、百舸爭流、有機會干事業、能干成事業的時代，廣大黨員干部要大力培養敢干的氣魄、錘煉苦干的品格、弘揚實干的精神、掌握巧干的本領，在中醫特色上強化優勢、在醫療質量上嚴格管理、在服務品質上著力提升、在人才建設上加大培育、在設備設施上夯實保障、在重點專科建設上強化管理。以強烈的使命擔當、以奮進的實干的精神，勇毅前行，銳意進取。

二、要勇當“先行者”

當下，醫院的高質量發展比以往任何時候都更加需要創新驅動、創新發展。我們要以時不我待、只爭朝夕的責任感、使命感，起而行之，勇挑重擔，在科研課題上實現新突破、在智慧醫院數字醫院建設上實現互聯互通高效方便、在流程再造上出新招，爭當中醫藥偉大復興的排頭兵、創新發展的先行者。

三、要誓當“守護者”

新時代，我們更要做好新時代人民健康和中醫藥文化傳承創新的守護者。要在醫療技術水平上下功夫、在中醫藥防病治病能力上顯療效、在急危重癥救治上有提升、在多學科門診建設上求實效、在安全管理上鐵手腕、在中醫適宜技術上顯優勢、在各種誘惑面前守底線。全院黨員干部職工要擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，忠于職守、馳而不息，做到敢想、敢干、敢當、敢為人先。