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泰州市中醫院舉行2018年度中層干部述職測評報告會

來源:泰州市中醫院  作者:編輯  時間:2019-01-10 18:06:00

為全面客觀地考核全院中層干部履職情況,進一步強化對中層干部的管理監督考核激勵,市中醫院于2019年1月9日至10日在泰州市中醫院四樓會議中心舉行2018年度中層干部述職測評會。醫院領導班子及全院中層干部參加會議。黨委副書記孫曉軍主持本次會議。

述職會上,來自各職能處室、臨床、醫技的56位負責人以及4位黨支部書記按照抽簽順序,對照述職要求,以PPT的形式,圍繞各部門2018年工作計劃及完成情況,總結過去一年的工作成績及存在問題,并就2019年的工作思路和發展方向進行了闡述。33位臨床及醫技部門負責人重點闡述了各科室在業務工作、績效考核、新技術新項目的開展、科研教學、人才培養、文化建設以及黨風廉政建設等方面的完成情況以及下一步的發展規劃。23位職能處室負責人重點闡述了各部門在做好黨建引領、人才引進、服務質量、后勤保障、科研教學等方面的工作完成情況,以及進一步改進服務,規范管理的新思路、新舉措。4位醫院黨委下轄黨支部書記圍繞一年來履行抓基層黨建工作第一責任人職責、提高基層黨組織建設質量,加強黨支部建設,發揮基層黨組織戰斗堡壘和先鋒模范作用等情況進行現場述職。

王華院長全程聆聽了各位負責人的述職報告,并進行了全面而深刻的點評。王華院長指出,述職測評是為優化組織結構、干部交流輪崗的重要鋪墊,這不僅僅是一個梳理思考的過程,也是一個自省反省的過程,更是一個將工作向大家展示推介的一個過程。同時,述職會是一個平臺,是一個對標找差的過程,一個相互交流學習,一個思想碰撞的機會。

王華院長強調,2019年泰州市中醫院將站在新的起點上,希望各位在堅持做好本職工作的同時,全力發揮中醫院特色,打造更加全面的綜合性醫院。

       通過此次述職報告,全院中層干部在交流工作的同時,增進了解,也互相學習了許多成功的經驗和工作的方法。對院黨委領導班子謀劃2019年全院各項工作、了解科室發展實際、發現人才、培養干部提供了科學嚴謹、客觀公正的渠道和方式。